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研发系统

销售系统

其他职位

>高级电源工程师

学历要求：本科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、根据需求，制定电源硬件设计方案，并进行可行性分析，制定相应的测试标准和测试流程，确保电源的可靠性达到设计要求；
2、带领电源工程师、电源助理工程师完成项目设计，对调试过程出现的疑难问题给予指导和解决；对认证产品送样前和测试过程出现的安规和EMI问题给予指导；
3、电源技术平台建设及维护，参与内部技术及经验交流，提高部门电源设计水平；

职位描述：
1、5年以上电源开发工作经验，熟练掌握模拟电路、数字电路等专业理论知识；具有各类或多个开关电源研发成功案例；有LED调光电源（恒压、恒流）研发者经验优先。
2、精通正激、反激、全桥、半桥、BUCK、BOOST、SPEIC等拓扑结构，熟悉开关电源磁性元件设计。
3、独立完成电源开发工作，包括策划、主导电源研发设计与导入生产的整个过程。
4、熟悉开关电源认证标准（如：CCC、TUV、UL、CB等），有相关认证产品设计经验优先。并能设计符合安全标准且性能优异、质量可靠的电源。
5、学历不限,电力电子等相关专业。

>电源工程师

学历要求：不限	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、电源产品的PCB设计，器件选型及调试验证；
2、根据项目需求完成驱动电源的设计，并按研发流程完成电路设计的BOM输入、样品开发、试制试产的等工作；
3、完成基本电路设计、仿真和试样，完善电源可行性和可靠性设计；

职位描述：
1、3年以上开关电源产品研发工作经验。
2、熟悉开关电源行业，熟悉恒流、恒压开关电源设计，熟悉功率器件损耗分析、计算。
3、熟悉模拟电路与数字电路的设计、熟悉开关电源中各类元器件特性及使用，有较强的电路分析能力和动手能力。
4、熟悉电源产品安规、EMI等相关标准。
5、学历不限,电力电子等相关专业。
6、有防水开关电源设计经验优先。

>硬件工程师

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、根据需求，制定硬件设计方案，并进行可行性分析，制定相应的测试标准和测试流程，确保产品的可靠性达到设计要求；
2、产品硬件原理图设计，PCB Layout；
3、产品硬件功能调试与配合软件工程进行软件测试；
4、BOM表与相关文档制作，设计文件输出，生产跟进；

职位描述：
1、电子等相关专业，专科及以上学历；
2、电子知识基础扎实，有较强的模拟、数字电路设计能力，对器件进行选型、测试和应用有丰富经验；
3、能熟练使用Altium Designer(AD)绘图软件，3年以上工作经验；
4、有较强的电路分析与设计能力；熟悉、STM8、STM32等主流单片机硬件外设；
5、有大功率板绘制及EMI/EMC/ESD经验者优先；

>工业设计师

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、负责公司产品的外观造型设计及设计项目；
2、把握公司产品的设计方向和设计风格；
3、能出具高质量的设计效果图；
4、运用平面视觉设计能力将产品充分展示；

职位描述：
1、专科及以上学历，工业设计或艺术设计相关专业，两年以智能硬件类设计工作经验者，具备系统设计分析能力；
2、具有良好的手绘功底和设计表现能力，至少精通一款3D建模软件和平面软件，并有一定产品渲染能力；
3、设计思路活跃，灵感丰富，创新意识强，对优秀的设计有自己独到的见解；
4、对造型、工业、表面处理以及色彩印刷有充分的感知和把握能力；
5、具有较强的独立提案能力，项目理解和沟通能力；
6、投简历需投作品集到ltechdesign@163.com；

>专利工程师

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、负责参与研发产品的技术调研，专利检索及侵权分析。
2、负责产品的专利布局、专利挖掘、专利申请文件审核及审查意见答复等专利基础工作。
3、负责建立企业专利预警机制，实时监控行业竞争对手技术动态，收集研究行业相关信息，规避专利侵权风险。
4、负责知识产权风险咨询与预警、合同中知识产权条款的审核。
5、负责对公司已有专利的梳理、分析与管理。
6、上级领导安排的其它工作。

职位描述：
1、专科及以上学历，理工科专业优先；从事专利申请/管理工作2年以上；
2、具有专利申请处理经验，从事过专利挖掘/分析工作，熟悉专利检索分析；熟悉专利布局挖掘；
3、工作主动性强，具有较强的跨部门的协调推动能力；
4、熟悉专利相关法律法规，具备一定的技术理解能力及对前沿科技的洞察力；
5、有专利无效和诉讼经验者优先考虑；

>电子工程师

学历要求：本科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、从事LED控制器、智能电源、智能家居等电子产品的开发工作；
2、负责产品的硬件和单片机软件代码开发；
3、根据开发流程完成相应的研发文档资料；
4、产品研发样品测试与确认，生产跟进与维护；

职位描述：
1、本科及以上学历，自动化、电子信息、电气、电力工程等相关专业，电子知识基础扎实；
2、2年以上工作经验，有独立完成项目开发的能力和经验（包括硬件和软件）；
3、熟悉STM8、STM32等主流单片机软件硬件系统，能熟练使用C语言进行产品软件开发，有良好编程习惯和风格；
4、熟悉数字电路和模拟电路，具有较强的电路分析与设计能力，能独立完成产品的软硬件设计，并能熟练使用AD/DXP绘图软件；
5、有LED驱动类产品经验或智能家居经验者优先，有DALI、zigbee、wifi、ARTNET等开发经验者优先考虑；

>电子测试工程师

学历要求：不限	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、参与产品开发项目中的各项技术评审和专项评估活动；
2、设计与开发测试方案，为测试实现过程准备，编写测试方法，施测。包括硬件、软件、APP；
3、识别可测试需求和可认证需求；
4、整理并分析测试数据，判定产品测试结果，撰写测试报告和认证报告；
5、主导测试过程存在的问题解决；
6、反馈测试失效和建议的纠正措施，提供必要的技术支持及改进建议推动产品设计；

职位描述：
1、学历不限，计算机、软件应用专业；
2、熟悉EMC实验（含ESD实验、耐压实验、脉冲群实验、雷击浪涌实验）、环境实验（高低温、恒温恒湿）和通信性能测试（抗干扰能力、抗衰减能力、带外干扰、接收灵敏度等）的实验标准和方法；
3、能熟练使用各种测试仪器及根据测试需要推荐测试仪器；
4、熟悉办公软件操作，熟悉基本统计知识，理解能力强，具备较强的文档编辑能力；
5、具有良好的沟通能力，表达能力与逻辑思维能力，抗压能力强；
6、有大企业实验室工作经验者优先；

>平面设计师

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、根据公司需要，完成平面设计的版面编排；
2、负责产品的宣传推广资料设计；
3、负责公司品牌推广的形象设计、物料设计；
4、执行公司形象及开发项目的VI设计和导入；
5、其他一些与平面设计相关的工作；
6、可以负责公司产品、宣传视频拍摄、剪辑、后期处理等其他协助性工作更佳；

职位描述：
1、平面设计类专业，专科及以上学历，二年以上平面设计经验；
2、精通设计等相关软件，会3D建模更佳；
3、敬业、有责任心，有较强的设计理解，工作协调能力、创造力及执行力；
4、有从事过家电企业、高科技企业、智能家居企业相关设计经验者优先考虑；
5、认同公司文化，有强烈的责任感和团队意识；
6、有视频拍摄、剪辑相关技能经验更优；

>电源助理工程师

学历要求：中专	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、用电烙铁焊接电子元器件；
2、协助工程师完成新老产品样品制作、调试等工作；
3、初步确认样机的工艺情况；
4、管理部门元器件，及时申领缺料器件；

职位描述：
1、熟练使用电烙铁、热风枪，有PCB板焊接经理，熟练焊接0603以下大小器件；
2、有较强的品质意识，能做自检和互检的工作；
3、有生产工艺经验优先，学历中专及以上，能承受工作压力，吃苦耐劳；

>驻外销售代表

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限
工作地点：深圳，中山

工作职责：
1、积极发展新客户，与客户保持良好的关系，不断开拓业务渠道；
2、在电子商务平台发布网站信息，并懂抓住关键词的使用；
3、充分了解产品，满足客户需求，建立合作关系；
4、处理产品售后问题，提升客户满意度；

职位描述：
1、大专以上学历，男女不限；
2、有1年以上销售工作经验，有照明行业经验者优先，熟悉电子商务；
3、语言表达能力好，思维活跃；
4、服从工作的安排，有上进心；
5、有责任心、有耐心、执行力强、良好的团队合作精神；

>外贸业务员

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、负责开发海外渠道和业务拓展，维护老客户；
2、积极主动做好客户服务工作，根据客户需要推荐产品及报价；
3、处理产品售后问题，提升客户满意度；
4、跟进客户订单的收款、出货等；
5、及时向客户传递产品信息，完成销售任务。

职位描述：
1、专科以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业，会西班牙语优先；
2、1年以上相关工作经验，有外企销售工作经历或照明行业经验者优先考虑；
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报送知识；
4、英语6级以上，具有较强的英语听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
5、具有良好的管理、沟通、处理问题能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强；

>英语翻译专员

学历要求：本科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、负责公司网站、产品说明书、海外社交平台、宣传资料、合同等翻译工作；
2、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作；
3、公司领导安排的其他临时性任务。

职位描述：
1、本科学历，英语专八级以上；
2、英语口语流利，和外国客户交流流畅；
3、有一至两年以上的翻译工作经历；

>视频编辑

学历要求：专科	发布日期： 2020年2月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1.针对公司品牌、产品拍摄所需视频，进行创意策划并制作实现；
2.视频相关的动效、剪辑、后期、音效等环节的功能创新；
3.参与企业宣传、市场推广的创意拍摄和内容优化；
4.负责抖音、腾讯视频等国内外视频网站、新媒体平台的视频上传、维护工作；
5.为视频创意效果负责，关注不同平台的视频数据，结合数据调整运营策略；
6.协调沟通拍摄制作过程的相关环节，保证成片质量；

职位描述：
1.专科及以上学历，新闻传播/动画等专业优先；
2.热爱摄影、摄像等创意型工作，对有创意和技术有钻研精神；
3.可独立完成脚本策划、拍摄、剪辑视频等工作内容；
4.熟练掌握视频合成制作软件和剪辑软件，熟悉视频制作流程、视频编辑和格式转换，有自己的剪辑风格；
5.熟悉品牌、产品推广等市场营销工作，并有一定经验者优先；

>品质主管

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、品质部人员的工作安排及协调，达成各项品质目标；
2、主导制程、来料品质异常的处理，推动相关部门改善；
3、制定品质检验标准及SOP，落实执行公司品质流程；
4、品质人员的技能培训，提升；

职位描述：
1、专科以上学历，2年以上电子厂品质技术员经验；
2、熟悉来料、成品、半成品的检验流程，有电源厂品质管理经验优秀考虑；
3、能够识别各种电子元器件，熟练使用各种测量仪器，如万用表、耐压测试仪，LCR数字电桥等；
4、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具；
5、沟通和协调能力强，执行力强；

>人事主管

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、根据公司发展需要，完善公司人力资源、招聘等方面的相关管理制度和工作流程；
2、负责拟定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
3、政府及行业的人才政策了解并利用，规避用工风险，处理劳动关系及劳动纠纷；
4、负责建立HR信息化管理，升级HR模块在办公软件中的应用，提升HR工作效率和质量；
5、推动企业文化的建设，提升员工凝聚力；
6、负责人事、行政各项日常工作的开展；

职位描述：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、大型制造企业3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备良好的表达及公文写作能力；
4、熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，待人热诚；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力；

>PMC主管

学历要求：专科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、按照公司产品规划、市场订单情况，有效地制定物料需求及生产计划；
2、监督采购物料的到位及异常情况；
3、检查监督库存物料的准确性；
4、监督、协调生产过程中出现的问题，改善并解决；
5、完成上级领导交待的其他工作；

职位描述：
1、专科以上学历，三年以上电子厂计划经验；
2、有良好的统筹规划能力，有较强的抗压能力，工作认真细致，积极进取；
3、具有良好的跨部门组织及协调能力，良好的人际沟通和团队协作能力；

>采购主管

学历要求：本科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、负责成品质量的验证工作；
2、客诉及客退品的处理；
3、跟踪处理品质异常；
4、领导交给的其它工作；

职位描述：
1、本科以上学历，年龄28-40岁之间；
2、三年以上同岗位工作经验；
3、具体建立和改善采购流程和体系的能力、分析问题的能力、资源整合及业务推进的能力；
4、较强的成本控制意识和服务意识；
5、具有较强的责任感和良好的职业道德操守；
6、条理清晰，能吃苦耐劳，抗压能力较强；
7、具有较强的团队管理及沟通协调能力；

>总经办文员

学历要求：大专	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、协助总经理落实企业的管理工作，与各部门有效沟通；跟踪工作的实施、检查、监督、执行情况；
2、完成总经理交办的其他任务；

职位描述：
1、年龄22-32岁，形象气质好，大专及以上学历，有三年以上大中型企业董事会、总经办、总裁秘书助理相关工作经验；
2、为人成熟稳重，适应能力和责任心强，心态积极向上，具备良好的职业素养和职业操守；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
5、有驾驶经验者优先考虑；

>采购员

学历要求：大专	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、采购订单的下达；
2、采购交期的跟进与控制；
3、采购物料不良品处理；
4、市场行情的调查；
5、采购物料的比价议价；
6、供应商的开发引进；
7、协助上级完成其它工作；

职位描述：
1、大专以上学历，年龄23-35岁之间；
2、一年以上电子料采购经验；
3、具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平；
4、良好的品德和职业素养；
5、条理清晰，能吃苦耐劳，抗压能力较强；

>招聘专员

学历要求：大专	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、建立公司内外的招聘网络，参加省、市人才交流大会或在报刊上发布人才招聘广告，为公司发展需要招聘各类专业人才；
2、了解和掌握公司各部门专业人才的需求状况，对公司紧缺岗位，及时分析预警，采取招聘、培养、挖掘等措施，保证公司生产工作的人才需要；
3、组织与开展高校毕业生招收工作，与高等院校、人才市场保持业务联系；
4、负责招聘技术的引进、开发及优化，拓宽有效的招聘渠道；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、进行聘前测试和简历甄别工作；主要工作目标：执行公司岗位招聘计划，完成招聘指标；加强招聘渠道的效率产出；实现招聘体系的不断优化。

职位描述：
1、大专及以上学历，35岁以下，人力资源或管理类相关专业；
2、两年以上大中型企业招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、对人才的发现与引进、人员相关素质测评工具的应用；
4、性格外向，形象端庄，良好的沟通与表达能力，责任感、团队合作意识强；
5、熟悉地方劳动法律法规，有员工关系工作经验尤佳；

>QA

学历要求：本科	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作描述：
1、专科以上学历，三年以上电子厂计划经验；
2、有良好的统筹规划能力，有较强的抗压能力，工作认真细致，积极进取；
3、具有良好的跨部门组织及协调能力，良好的人际沟通和团队协作能力；
4、有一年以上电子厂工作经验，懂QA工作流程，电子专业中专以上文化程度，有电源厂工作经验优先；

>IQC

学历要求：初中	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

职位描述：
1、性别不限，18-35岁，初中或以上学历；
2、身体健康，工作认真、有责任心；
3、有电子来料工作经验优先录用；

>仓管员

学历要求：中专	发布日期： 2020年1月
薪资范围：面议	性别要求：不限

工作职责：
1、负责入库物料或成品数量的验收，并签收入库单；
2、建立物料或成品出入库及库存卡帐，保证仓库帐物卡相符；
3、仓库7S管理及产品防护工作；
4、确保仓库出入货及时、准确，并做好相关单据管理；
5、上司交待的其他工作；

职位描述：
1、中专或以上学历，熟悉办公软件的使用，细心、对数字敏感，责任心强；
2、精通PMC运作流程，有一年以上同岗位的工作经验；
3、了解生产、物控、仓储、采购相关工作流程和控制要点；
4、良好的沟通技巧及计划能力；
5、熟悉电子材料和金碟K3优先考虑；

>男女普工

学历要求：不限	发布日期： 2020年1月
薪资范围： 4500元-5500元	性别要求：不限

工作职责：  男女不限，18-35岁，有电子厂工作经验优先；
工作内容：  负责生产装配/焊接/包装类简易工序；
工作时间：  上班时间8点，下班时间根据生产情况；
工作环境：  坐着生产，长白班；
工资待遇：  公司免费提供午餐和晚餐，月薪资4500元-5500元；每月准时15号发放工资。加班按劳动法计算加班费，全勤奖100元；

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